lunes, 4 de marzo de 2013

EDUCACION: SIN CLASES

Otro paro mas y van ...

Sin Clases


Los gremios docentes siguen en pie de guerra ya que llamaron a otro paro.

El Frente Gremial (SUTEBA, FEB) llamaron a un paro de 48 horas y UDOCBA llamo a un paro de 120 horas (5 día) que se suma a los 5 días de la semana anterior.

El delegado kirchnerista de SUTEBA, Baradel, dijo que el Gobernador Scioli no sabe gobernar y que no propuso ninguna oferta sobre la mesa. Hay que recordar que el gremialista es hombre de Mariotto. 

Por su lado, UDOCBA, perteneciente a la CGT de Moyano sigue exigiendo un suelo básico de $5000, blanqueo de las sumas en negro, eliminación de la 4ta categoría de ganancias, puesta al día de los haberes a los docentes que se les adeuda desde abril y también una propuesta para la infraestructura de los establecimientos educativos.

A estos paros se suman las 48 horas de paro por parte de los auxiliares. 

Esta situación parece complicarse día a día en la Provincia de Buenos Aires si la administración Sciolista no mejora la propuesta deficiente presentada por la economista Nora de Lucia.

El cronograma de los paros es el siguiente:

Frente Gremial (SUTEBA Y FEB): Lunes y Martes
UDOCBA: Lunes a Viernes
Auxiliares: Lunes y Martes

El miércoles  hay movilizacion en La Plata y Capital Federal con corte de rutas incluido por parte de UDOCBA.

También el miércoles, movilizacion en La Plata por parte de CTERA con apoyo del Frente Gremial.


sábado, 2 de marzo de 2013

EDUCACION: PARO POR 120HORAS


URGENTE
PARO DE 120 Hs
DESDE EL LUNES 4 
HASTA EL VIERNES
 8 DE MARZO

Ante la propuesta miserable que efectuó la Provincia de Bs As.

Por mandato de las Asambleas Distritales en Plenario de Secretarios Generales  UDOCBA  resolvió:

1) Se extiende una semana más el paro de actividades en los establecimientos educativos provinciales, a partir del lunes 4 de marzo.

2) El miércoles 6 de marzo se realizarán cortes de calles y rutas regionales y movilizaciones en los diferentes distritos.

3) El jueves 7 se volverán a realizar Asambleas distritales para analizar la profundización del plan de lucha en caso de no obtenerse respuesta favorable al legítimo reclamo salarial docente

4) Se elevará nota a otras organizaciones gremiales con el fin de unificar medidas para realizar en conjunto.

UDOCBA se mantiene abierta al diálogo y espera una actitud responsable por parte de las autoridades gubernamentales, formulando una propuesta salarial seria y acorde a las necesidades que atraviesa la actividad docente.

Reiteramos, una vez más, nuestro pedido de un salario básico docente de $5.000 retroactivo a enero, blanqueo salarial, salario familiar para todos los hijos de trabajadores, sin discriminación alguna y condiciones laborales dignas.

jueves, 28 de febrero de 2013

EDUCACION: ADVERTENCIA DE LA PROVINCIA A LOS DOCENTES


La Provincia advirtió a los docentes

          "Es la mejor oferta 

          que podemos hacer"



El ministro de Trabajo bonaerense, Oscar Cuartango, señaló que no pueden ampliar la propuesta de aumento salarial de 17,8% pese a los paros anunciados. "Si la situación varía, podríamos cambiarla. Pero no hay ninguna expectativa de eso", reconoció

El gobierno bonaerense manifestó que, en este contexto, no está en condiciones de mejorar la propuesta salarial de 17,8% que fue rechazada el miércoles por los gremios docentes. "Esta es la mejor oferta que estamos en condiciones de ofrecer hoy", admitió el ministro de Trabajo local, Oscar Cuartango.
"Si la situación varía, podríamos cambiarla. Pero no hay ninguna expectativa de que eso suceda por el momento", adelantó el funcionario de Daniel Scioli, en diálogo con FM Milenium.
De todos modos, Cuartango aclaró que aún trabajan dentro de las "disponibilidades presupuestarias" de la provincia para intentar mejorar la propuesta.

Por su parte, la titular de la Federación de Educadores Bonaerenses (FEB), Mirta Petrocini, detalló: "La oferta que se hizo fue rechazada unánime y categóricamente. Fue en tres tramos, y el último tramo era a partir de enero de 2014. Es inaceptable porque es a la baja y porque no llegó a lo que había determinado la negociación nacional".
"El incremento es de $516 al año. El promedio mensual da $43. Es algo inaceptable luego de tanto tiempo sin poder discutir ni siquiera un número de estar en este conflicto. Es una desconsideración hacia el sector el ofrecimiento", señaló la sindicalista en diálogo con radio Continental.
Ayer, los sindicatos rechazaron la oferta realizada por el gobierno bonaerense y anticiparon que la semana próxima retomarán las medidas de fuerza con un paro de 48 horas.
Fuente: www.infobae.com

miércoles, 27 de febrero de 2013

EDUCACION: PARO JUEVES Y VIERNES


UDOCBA INFORMA
                     
                                   
ÚLTIMO MOMENTO!!!
ANTE LA FALTA DE RESPUESTA…
POR LO INSUFICIENTE DE LA PROPUESTA…
Por un Básico de $5000 a partir del 1º de enero de 2013
Continuando el Plan De Lucha
PARO 48HS.
JUEVES 28/02/13
VIERNES 01/3/13

sábado, 23 de febrero de 2013

SAN ISIDRO: COMIENZO DE CLASES


EN SAN ISIDRO

POSSE PRESIDIRÁ LOS ACTOS
DE COMIENZO DE CLASES


El intendente visitará este lunes 25, a las 10.30, la Escuela Municipal Malvinas Argentinas (Julián Navarro 2010, Beccar) y a las 13, la Escuela Primaria Nº 9 (Córdoba 763, Martínez)

Con motivo del comienzo de clases, el intendente de San Isidro, Gustavo Posse, presidirá los actos el lunes 25 de febrero en la Escuela Municipal Malvinas Argentinas (Julián Navarro 2010, Beccar) a las 10.30, y en la Escuela Primaria Básica Nº 9 (Córdoba 763, Martínez), a las 13.

miércoles, 13 de febrero de 2013

PROVINCIA DE BUENOS AIRES: AVALAN LOS DESCUENTOS


Por los paros de 2012 

         Avalan los descuentos 



La Cámara de Apelaciones en lo Contencioso Administrativo de La Plata rechazó el planteo de los gremios bonaerenses para que el gobierno les devuelva las quitas salariales de octubre y noviembre pasado

La resolución judicial avaló la decisión del Ejecutivo provincial de aplicar descuentos salariales a los maestros que adhirieron a los paros del 23 y 24 de octubre y 22 y 23 de noviembre del año pasado.

Las quitas, que denunciaron oportunamente los gremios al considerar que "afectan el derecho de huelga", fueron desde los 600 a 1.200 pesos por trabajador.

En el fallo, dictado por los jueces Gustavo Spacarotel, Gustavo De Santis y Claudia Milanta, se explica que "no existen acreditados elementos de convicción suficientes para la configuración del "fumus boni iuris" a los fines del otorgamiento de la medida cautelar requerida".

El pasado 3 de diciembre, el juzgado Contencioso Administrativo 1 de La Plata aceptó un amparo presentado por los sindicatos Suteba y FEB, y ordenó a la Dirección de Escuelas "abstenerse" de aplicar las quitas salariales.

Esta nueva disposición judicial, que podría ser apelada por los gremios ante la Suprema Corte de Justicia, se produce en medio de la negociación salarial que mantienen los docentes con las autoridades del Ejecutivo provincial desde comienzos del año. 
FUENTE: CLARIN.COM

lunes, 11 de febrero de 2013

SAN ISIDRO: JARDIN DE INFANTES 903


Secretaría de Obras Públicas
  
EL JARDÍN DE INFANTES Nº 903
DE SAN ISIDRO
LUCE RENOVADO

Se arreglaron veredas, se colocaron artefactos de iluminación, se repararon los techos y se ralearon los árboles del perímetro.

La secretaría de Obras Públicas de la Municipalidad de San Isidro realizó distintas tareas de mejoramiento del Jardín de Infantes Nº 903 “Ricardo Güiraldes” (Fondo de la Legua al 200, San Isidro).
La secretaría de Obras Públicas informó respecto de los trabajos realizados:
- Relevamiento de los principales tableros eléctricos de todo el establecimiento.
- Colocación de 17 artefactos dobles de iluminación en aulas.
- Colocación de 8 tomas y de cajas exteriores.
- Tendido de 30 metros de nuevo cableado bajo normas de seguridad.
- Raleo de raíces y de árboles en todo el perímetro del establecimiento.
- Colocación de siete tiras de cablecanal para extensión de líneas.
- Reparación del techo de chapa.
- Reparación y reconstrucción de veredas con concreto asfáltico sobre el frente del edificio (aproximadamente 50 metros lineales de 2 metros de ancho).
Actualmente se trabaja en el sistema eléctrico de la sala de computación.

viernes, 8 de febrero de 2013

SAN ISIDRO: PADRES CON EL INTENDENTE GUSTAVO POSSE


jardin tribilin
POSSE SE REUNIÓ
 CON los PADRES 

El encuentro sirvió para evaluar el trabajo en conjunto que el municipio de San Isidro lleva adelante con los padres, desde el viernes pasado.  
El intendente de San Isidro, Gustavo Posse, se reunió  con padres de niños que concurrían al jardín maternal Tribilín, con quienes sostuvo un encuentro de alrededor de dos horas para evaluar el trabajo en conjunto que vienen realizando desde el viernes pasado, cuando se presentó la denuncia contra docentes del jardín.
Tras la reunión, y en compañía de los padres, el intendente brindó una conferencia de prensa, en la que afirmó sentirse “indignado y estafado” por los responsables del jardín hoy denunciado.
Posse desgranó cómo se sucedieron los hechos a partir de la denuncia de los padres que, acompañados por la Municipalidad y con las pruebas de los maltratos en su poder, se presentaron ante la Justicia el pasado viernes 1. “Se estableció un engaño, un ardid, para que durante años funcionara este establecimiento de manera irregular. Fueron engañados padres, municipio, provincia, y todo esto desembocó en el maltrato de niños”.
El intendente afirmó que la indignación que provocó el conocimiento del maltrato en el jardín se canalizó a través de la Justicia, “que respondió de manera inmediata”. Y reiteró que el Municipio no tiene poder de policía para inspeccionar el funcionamiento de los establecimientos escolares, ya que la Ley de Educación Provincial le impide intervenir en áreas docentes.
Posse explicó el apoyo que vienen brindando especialistas del gabinete del Centro de Estimulación Temprana del municipio, conformado por psicólogos, psicopedagogos, y estimuladores tempranos que trabajan de manera interdisciplinaria con el Centro de Psicopatología Infantil Ramón Carrillo. “Los padres comenzaron a reunirse con especialistas del Centro de Estimulación Temprana, para que los niños puedan recibir la atención adecuada de los mejores profesionales”.
También informó que la Municipalidad puso a disposición de los padres, además del abogado querellante, vacantes en los jardines municipales, para que puedan enviar allí a los niños: “El Municipio acogerá en los propios jardines a los chicos; ninguno quedará sin lugar”, prometió.

jueves, 7 de febrero de 2013

SAN ISIDRO: COMUNICADO DEL CONSEJO ESCOLAR


COMUNICADO DEL CONSEJO ESCOLAR
JARDÍN DE INFANTES TRIBILÍN
El Consejo Escolar de San Isidro, a raíz de la denuncia sobre el jardín de infantes “Tribilín”, difundió el siguiente comunicado:
“Debido a los lamentables sucesos producidos en el jardín de infantes Tribilín, el Consejo Escolar de San Isidro informa a la comunidad cuál es la normativa vigente para el funcionamiento de las instituciones educativas de San Isidro, y sobre pautas generales para los jardines maternales.
“La educación de la Provincia de Buenos Aires depende de la Dirección General de Cultura y Educación, y se rige por la ley provincial 13.688 del 2006. El sistema educativo provincial es público, con dos ramas: la Gestión Estatal y la Gestión Provincial de Educación de Gestión Privada (DIPREGEP).
“El Consejo Escolar y la Jefatura de Inspección se ocupan de la supervisión y control de las instituciones educativas de gestión estatal.
“DIPREGEP tiene la responsabilidad de aplicar la normativa vigente de los establecimientos educativos privados de toda la Provincia, sea de carácter edilicio como pedagógico. (ver En Más información…)
“Para habilitar un jardín maternal, se debe iniciar el trámite ante DIPREGEP y obtener el certificado de localización que brinda el Municipio. El Municipio certifica si el lugar es apto para el funcionamiento, pero sólo a los efectos de un control edilicio: su estado, su localización (si la zona es apta o no para su funcionamiento), si cumple con las normas de seguridad e higiene. Esta habilitación municipal de ninguna manera lo habilita para su funcionamiento, dado que es competencia exclusiva de DIPREGEP, que pertenece a la Dirección General de Cultura y Educación de la provincia de Buenos Aires.
“El DIPREGEP,  a su vez, ejerce el control de policía sobre los establecimientos educativos, control que está vedado a los municipios.
“La calidad educativa para todos los alumnos y todas las alumnas de San Isidro es una prioridad insoslayable a la que estamos dedicados, por ello este Consejo Escolar queda a disposición de la comunidad educativa para proporcionar cualquier información que necesiten.
Más información sobre la normativa provincial vigente:
La disposición provincial 201/10 establece las condiciones de infraestructura y edilicias adecuadas para las dependencias que funcionan como establecimientos educativos (superficie del terreno, SUM, sala de recreación, aulas, baños, circulación, escaleras, etc.).
La disposición 200/10 establece la autorización y reconocimiento de establecimientos educativos de gestión privada, a partir de los artículos 130, 133, 134 de la Ley N° 13688 y Resolución 2536/08 surgen competencias atribuidas por dicha norma a la Dirección Provincial de Cultura y Educación.
La resolución provincial 4450/91 establece los tiempos de funcionamiento del jardín maternal, número de grupos y cantidad de niños, personal profesional docente y equipo directivo.

martes, 5 de febrero de 2013

SAN ISIDRO: MALTRATO EN EL JARDIN TRIBILIN

Con los chicos, NO

Maltrato Infantil

En el Jardín de Infantes Tribilin se produjeron hechos de violencia infantil contra los chicos que concurrían a ese establecimiento.

Este Jardín no estaba inscripto en la Dirección Provincial Educativa de Gestión Privada (DIPREGEP).

Las denuncias van incrementandose hora tras hora por parte de los padres de los nenes.

Toda la comunidad educativa esta en el ojo de tormenta tras este problema. Desde DIPREGEP tendrían que salir todos los Inspectores a verificar Jardín por Jardín, ya que se comenta en el ambiente que hay varios establecimientos que no están en regla.

Según la Tesorera del Consejo Escolar, Carolina Petikic, explico las condiciones que debe cumplir un jardín privado:
a- Inscripción en DIPREGEP con su numero correspondiente.
b- Habilitacion Edilicia Municipal.
c- Personal Educativo idóneo con Titulo Habilitante, auxiliares y medico pediatra.

Desde el Consejo Escolar de San Isidro nos explicaron que ellos no tienen injerencia en Gestión Privada.

La Vice Presidente del Cuerpo, Mirta Ramirez, comento que ¨ es responsabilidad de los Inspectores de gestión privada (DIPREGEP), y que tanto el Consejo Escolar de San Isidro como así la Municipalidad no son responsables del accionar privado educativo.

Tanto la Tesorera, Carolina Petikic, como la Vice Presidente, Mirta Ramirez, repudian el proceder del Jardín Tribilin y recomiendan a los padres que antes de inscribir a sus hijos en un jardín de educación privada corroboren si están habilitados y con personal con titulo habilitante.







lunes, 4 de febrero de 2013

PROVINCIA DE BUENOS AIRES: DISCUSION SALARIAL DOCENTE


Peligra el comienzo de clases
Los gremios se plantaron
"Decir que el 17% aporta lógica es una burla, porque la lógica sería considerar la inflación real para recomponer el salario. Ese porcentaje no da ni para empezar a discutir", advirtió la presidenta de la Federación de Educadores Bonaerenses (FEB), Mirta Petrocini.
De esta manera, la sindicalista se refirió a las declaraciones de la ministra de Educación bonaerense, Nora de Lucía, quien señaló que la propuesta del gobierno nacional "le da una lógica a la discusión salarial y realmente es muy valorable".
Según publica un matutino porteño, los gremios docentes reclamarán un 30% de incremento en sus sueldos cuando arranquen las paritarias en la provincia de Buenos Aires.
Por su parte el titular de SUTEBA, Roberto Baradel, adelantó que si la propuesta es el 17% ellos van a rechazar la oferta de plano. Y además no descartó la posibilidad de convocar a un paro, si la administración de Scioli no mejore la propuesta. "Hay tiempo para negociar, pero siempre y cuando el gobierno bonaerense demuestre tener sentido de la realidad", afirmó Baradel.
Además de una suba en sus haberes que rija a partir de enero, los maestros exigen el blanqueo de sumas salariales y la eliminación de los topes para el cobro de asignaciones familiares.

jueves, 24 de enero de 2013

Nacional: Salario de $5000


Paritarias


CGT IMPULSA SALARIO

 BÁSICO DOCENTE DE $5000


Como es de público conocimiento, los gremios  que esta semana formaron parte del primer encuentro de la paritaria nacional docente solicitaron  un piso de $3650 en el salario inicial del  cargo testigo docente (maestro de grado), entendiendo que el mismo está  postergado y por debajo del ya insuficiente salario minimo vital y móvil que regirá a partir de febrero.
Desde la Secretaria de Políticas Educativas de la CGT solicitamos que  lo requerido por los gremios en paritarias nacionales no condicione las paritarias que se están llevando a cabo en las diferentes provincias. Asimismo, exigimos al Ministerio de Educación Nacional que no demore en efectuar una oferta superadora del 30% de incremento salarial, definiendo un piso que favorezca los futuros acuerdos en las paritarias provinciales.
Hoy más que nunca es necesario defender el salario docente  de forma integral, haciendo especial hincapié en la eliminación  del injusto impuesto a las Ganancias que alcanza a buena parte de los docentes y poniendo fin al régimen vigente de Asignaciones Familiares para que ningún trabajador sea discriminado y excluido de su cobro.

Llevamos cuatro años de retraso en el salario docente y es necesario un esfuerzo de nuestros gobernantes para compensar el efecto de la inflación y devolverle su poder adquisitivo.   
Por tal  motivo,   sostenemos que ningún docente de nuestro país puede percibir un salario básico inicial inferior a $5000 y hacemos saber que ésa será nuestra meta y nuestra demanda retroactiva al 1 de enero del 2013.
Es el Gobierno Nacional quien tiene la obligación moral de garantizar la educación pública y estatal en todas las provincias argentinas. A ello apunta el tan preciado concepto de “Nación” .
Porque es a la escuela pública donde asisten mayormente los hijos de los trabajadores argentinos y donde se hace  realidad la posibilidad de movilidad social de vastos sectores que han sido postergados por políticas que no privilegiaron una distribución equitativa de la riqueza.
Sueldos dignos para nuestros docentes, abonados en tiempo y forma,  y condiciones apropiadas de trabajo son condiciones insoslayables para mejorar  la calidad educativa en nuestro país.
Miguel Angel Diaz
Secretario de Políticas Educativas de la CGT
Secretario General de UDOCBA

viernes, 28 de diciembre de 2012

Educacion: Devolveran solo a los Afiliados a SUTEBA Y FEB


Docentes

              Nuevo fallo ordena 

              que se devuelvan 

                   descuentos

El juez Luis Arias ordenó hoy que se les restituya lo descontado a los maestros afiliados a Suteba y Feb por los paros realizados en octubre y noviembre. Baradel señaló que pedirán en la negociación con el Gobierno que la medida sea extensiva a todos los gremios



El juez en lo Contencioso Administrativo, Luis Arias, dejó hoy sin efecto la medida cautelar que dictó el pasado 3 de diciembre en la que ordenó a la Provincia -haciendo lugar al pedido de gremio docentes- que se “abstenga de efectivizar descuentos como consecuencia de las medidas de fuerza realizadas por las entidades sindicales el 23 y 24 de octubre y el 22 y 23 de noviembre”.

En un nuevo fallo dictado hoy, el magistrado ordenó a la Dirección General de Cultura y Educación de la Provincia "la inmediata restitución de las detracciones salariales sufridas por aquellos docentes de la Provincia de Buenos Aires que se encuentren afiliados a las entidades actoras (S.U.T.E.B.A. y F.E.B.), como consecuencia de las medidas de fuerza realizadas los días 23 y 24 de octubre y 22 y 23 de noviembre de 2012".

Según el fallo, Suteba y Feb "denuncian que las autoridades educativas, al proceder a la liquidación de los sueldos del sector docente de la Provincia, practicó descuentos en los haberes únicamente a los afiliados a las entidades gremiales que convocaran a la huelga".
Al respecto, el secretario general de Suteba, Roberto Baradel, señaló que "respaldados en esta resolución llevaremos el tema a la mesa de negociación con el Gobierno para que la medida sea extensiva a los docentes de todas las entidades gremiales".

FUENTE: www.eldia.com.ar

jueves, 27 de diciembre de 2012

Educacion: SCIOLI descontara los dias


Scioli y los paros


La Justicia avaló descuentos

a maestros bonaerenses por 

                  los paros



El fallo de la Cámara de Apelación en lo Contencioso Administrativo platense modifica la decisión de primera instancia, que prohibía la aplicación de quitas salariales. No obstante, aún no está resuelta la cuestión de fondo

El 3 de diciembre, el juez Luis Arias avaló un amparo presentado por SUTEBA y laFederación de Educadores Bonaerenses para que la Dirección de Educación bonaerense no aplique descuentos salariales a los docentes que participaron de los paros del 23 y 24 de octubre, y del 22 y 23 de noviembre.
El gobierno de Daniel Scioli apeló la decisión. Y el juez Arias aceptó el recurso de queja, aunque con efecto “devolutivo", por lo que mantuvo vigente la “abstención” de las quitas.
Pero hoy, la Cámara de Apelaciones platense que integran los jueces Gustavo de Santis y Claudia Milanta revocó el efecto “devolutivo” de la apelación y le otorgó el carácter “suspensivo”. Esto implica que no se puede aplicar la decisión de la primera instancia, es decir, la suspensión de los descuentos, hasta que se resuelva la apelación. Por ende, autoriza –por ahora– las quitas, que van de 600 a 1.200 pesos por maestro.
El debate de fondo tiene que ver con el derecho de huelga. Mientras que los maestros sostienen que es vulnerado si se aplican los descuentos, el gobierno bonaerense argumenta que el único límite del Ejecutivo frente a un paro es no aplicar sanciones disciplinarias.
La titular de la FEB y de Docentes Argentinos Confederados (DAC), Mirta Petrocini, anticipó que el sindicato "continuará en la Justicia con el reclamo, ya que se hicieron los paros porque el gobierno no les pagaba a los docentes".
Petrocini se quejó además porque "sólo les descontaron a los docentes sindicalizados”. Y sostuvo: "El gobierno podría tomar, para desagraviar a los docentes, una decisión política y devolver los descuentos".
Asimismo, la docente advirtió que hubo quitas “en muchos casos a maestros con licencia los días de los paros". No obstante, en una reciente reunión entre Scioli y representantes el Frente Gremial –integrado por SUTEBA, FEB, UDA, AMET y SADOP–, el gobernador se comprometió a solucionar los salarios mal liquidados.

FUENTE: INFOBAE.COM